Die Branchenspezialisten

Die richtigen Fach- und Führungskräfte - passend für Ihr Unternehmen - bringen Ihnen mehr Konstanz, Sicherheit und Ertrag. Die HR-Expertgroup ist spezialisiert auf das Suchen und Finden von den TOP Performern in Fach- und Führungspositionen Ihrer Branche.

Unsere Berater sind Branchenspezialisten und haben alle langjährige eigene operative Führungserfahrung in der von ihnen vertretenen Branche.

Wir finden garantiert die passende Persönlichkeit für Ihre vakante Position. Unsere Partner sind alle mehr als 20 Jahre im operativen Geschäft als Geschäftsführer und/oder Manager tätig gewesen und verfügen über ein exzellentes Netzwerk an hochqualifizierten Personen in nahezu jeder Funktion.

Wir stellen uns gerne persönlich bei Ihnen im Hause vor und erläutern Ihnen wie wir denken und arbeiten und warum wir vielleicht etwas besser sind als andere....

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Sales Representative (m/w/d)

ChemieBerater: Volker Kofler

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Full-Stack-Web-Entwickler Digitaler Straßenbau (m/w/d)

Maschinen- und AnlagenbauBerater: Michael Grünschloß

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Manager Produktsicherheit & REACH (m/w/d)

ChemieBerater: Volker Kofler

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Vice President Digital Transformation (f/m/d)

PharmaBerater: Michael Grünschloß

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Vice President Software Engineering (m/w/d)

InformationstechnologieBerater: Thomas Wahlers

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Niederlassungsleiter LVP-Sortieranlage (m/w/d)

Entsorgung und UmweltmanagementBerater: Thomas Tettinger

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01

Auch wenn die Stahlrecyclingindustrie auf der Angebots- wie auf der Nachfrageseite von der aktuellen Wachstumsdelle der Wirtschaft hart getroffen ist: Der Fachkräftemangel trifft die Recycler mit voller Wucht und stellt die Branche vor große personelle Herausforderungen. Zum Artikel von Thomas Tettinger... (SCHROTT - Fachzeitung für Metallrecycling und Autoverwertung, Ausgabe 4/2021)...
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02

Entsorgungsunternehmen in Deutschland reagieren auf die Herausforderungen der Coronakrise in ihrer Personalplanung unterschiedlich. Große Entsorger neigen dazu die Krise als Chance zu nutzen und stocken Personal auf, kleine und mittlere Betriebe sind zurückhaltend oder wollen sogar Stellen abbauen....
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03

Corona und der Umgang damit haben z.T. dramatische, wirtschaftliche Auswirkungen speziell auf den konsumgüterorientierten Bereich, ohne die Dramatik für Kunst, Kultur, Gastronomie und Übernachtungsgewerbe außer Acht lassen zu wollen. Oft beschworen wird, das Corona viele Schwächen aufgedeckt hat. Dem ist auch so, hoffentlich haben wir gelernt und fangen breitflächig an wirklich zu verändern. Eine wirkliche Transformation in Unternehmen, aber auch der Gesellschaft und Politik ist notwendig, um Wettbewerbsfähigkeit, Wohlstand und Sicherheit für die Zukunft zu gewährleisten. Zum Artikel...(LEDERWAREN REPORT, 03/2021) ...
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