Die Branchenspezialisten

Die richtigen Fach- und Führungskräfte - passend für Ihr Unternehmen - bringen Ihnen mehr Konstanz, Sicherheit und Ertrag. Die HR-Expertgroup ist spezialisiert auf das Suchen und Finden von den TOP Performern in Fach- und Führungspositionen Ihrer Branche.

Unsere Berater sind Branchenspezialisten und haben alle langjährige eigene operative Führungserfahrung in der von ihnen vertretenen Branche.

Wir finden garantiert die passende Persönlichkeit für Ihre vakante Position. Unsere Partner sind alle mehr als 20 Jahre im operativen Geschäft als Geschäftsführer und/oder Manager tätig gewesen und verfügen über ein exzellentes Netzwerk an hochqualifizierten Personen in nahezu jeder Funktion.

Wir stellen uns gerne persönlich bei Ihnen im Hause vor und erläutern Ihnen wie wir denken und arbeiten und warum wir vielleicht etwas besser sind als andere....

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Senior SEA Manager (m/w/d)

Consumer Goods Non_FoodBerater: Frank A. Walter

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Chemielaborant/-in / CTA für Agrochemie (m/w/d)

ChemieBerater: Volker Kofler

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Leiter Transport Management Operations & Services (w/m/d)

LogistikBerater: Karsten Zeugträger

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Chemielaborant/-in QC (m/w/d)

ChemieBerater: Volker Kofler

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JUNIOR FLAVORIST (m/w/d)

Food_IndustrieBerater: Philippe Bosquillon de Jarcy

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(Senior) Marketing Performance Manager / Online (m/w/d)

AutomobilherstellerBerater: Frank Weis

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Frank Götz, Partner der HR-Expertgroup, spricht im Interview mit 1st BLUE darüber, wie das wichtigste Gut der Branche, die Menschen, gesucht, gefunden und behandelt werden sowie darüber wie COVID-19 den Personalbedarf und die -suche beeinflusst hat und worauf es jetzt ankommt......
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02

Auch wenn die Stahlrecyclingindustrie auf der Angebots- wie auf der Nachfrageseite von der aktuellen Wachstumsdelle der Wirtschaft hart getroffen ist: Der Fachkräftemangel trifft die Recycler mit voller Wucht und stellt die Branche vor große personelle Herausforderungen. Zum Artikel von Thomas Tettinger... (SCHROTT - Fachzeitung für Metallrecycling und Autoverwertung, Ausgabe 4/2021)...
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03

Entsorgungsunternehmen in Deutschland reagieren auf die Herausforderungen der Coronakrise in ihrer Personalplanung unterschiedlich. Große Entsorger neigen dazu die Krise als Chance zu nutzen und stocken Personal auf, kleine und mittlere Betriebe sind zurückhaltend oder wollen sogar Stellen abbauen....
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