Bringing extraordinary people together
Mit Ihnen und unseren Kandidaten auf Augenhöhe
Kandidaten aus einer Datenbank fischen – das kann jeder… aber die Persönlichkeit herauszuarbeiten, die zu Ihnen, Ihrem Unternehmen und zu dem Team passt welches er/sie führen soll… und diese Persönlichkeit dann auch noch zu identifizieren und für Ihr Unternehmen und eine neue Aufgabe zu begeistern, das ist die hohe Kunst.
Und wenn diese Persönlichkeit auch noch bei Ihnen bleibt und einen echten nachhaltigen Mehrwert mit sich bringt, dann haben Sie und ich alles richtig gemacht.
Das funktioniert natürlich nur mit der vorher beschrieben Augenhöhe. Diese Augenhöhe bekommt man nur, wenn man Ihre Branche kennt, den Markt, Ihre Mitbewerber, die täglichen Herausforderungen die sie bewältigen müssen.
Ich habe viele Jahre in der Bauzulieferindustrie gearbeitet, kenne diese und den daran hängenden 3 stufigen Vertriebsweg aus dem FF und durfte in verschiedenen Führungspositionen und Unternehmensstrukturen arbeiten. Ich sehe mich als Verbindung von Ihnen zu den TOP Performern Ihrer Branche in allen Funktionen und kann auf ein lebendiges, wertvolles Netzwerk zurückgreifen.
Aktuell arbeite ich auch erfolgreich in der Besetzung von Positionen im Klinik- und Krankenhausmanagement - sowohl medizinische wie nicht medizinische Positionen.
WER WIR SIND – WIE WIR DENKEN - WIE WIR ARBEITEN…
Wir sind Headhunter - wir betreiben kein Massengeschäft und besetzen Ihre sensiblen und erfolgsrelevanten Positionen einfach nur aus einer Datenbank - das ist uns zu primitiv und nicht nachhaltig - das haben Sie bestimmt auch schon bemerkt.
Wir denken wie Sie, da wir Ihre täglichen Herausforderungen aus eigener Managementerfahrung genau kennen und wir denken wie die Top Performer, die Sie benötigen, denn auch mit diesen Persönlichkeiten sind wir auf Augenhöhe und sind in der Lage diese für Ihr Unternehmen zu begeistern.
Wir arbeiten in einem Mandat exklusiv für Sie. Wir engagieren uns persönlich in allen Prozessen. Es wäre fahrlässig auch nur einen Prozess davon Mitarbeitern oder Recruitern zu überlassen. Denn nur diese Arbeitsweise bringt für Sie und uns die gewünschte und benötigte nachhaltige Qualität.
Background
- Aufgewachsen in einer Unternehmerfamilie des Mittelstandes (Bau).
- Geschäftsführer bei national und international agierenden Unternehmen in der Bauzulieferindustrie, produzierenden Industrie – mittelständische und Konzernstrukturen sowie Fachhandel.
- Führungspositionen in den Bereichen Marketing / Vertrieb / Produktion / F&E / Produktmanagement / Kundenservice / Einkauf / QM in verschiedenen Bereichen der Bauzulieferindustrie.
PERSONALBERATUNG/HEADHUNTING
- Suche und Auswahl von hoch qualifizierten Führungskräften und Spezialisten in allen Funktionsbereichen Ihres Unternehmens in folgenden Branchen:
- Komplette Bauzulieferindustrie und Klinik/Krankenhausmanagement
- Suche und Rekrutierung von nationalen und internationalen Führungskräften mit hoher Spezialisierung in den Bereichen Vertrieb, Key Account Management, Business Development Marketing, Produktion/Werksleitung, QM, Produktmanagement, Einkauf, Technik, F&E, Kundendienst, Finanzen, Controlling, medizinische Berufe, Klinikmanagement
- Persönlichkeitsanalyse – Erkennen für welche Aufgaben und Tätigkeiten (Verantwortlichkeiten) eine Person von innen heraus tatsächlich getrieben wird. Daraus resultierende Handlungsempfehlungen.
Outplacement & Newplacement
- Ich helfe Ihnen und Ihren Mitarbeitern, die aufgrund von Marktgegebenheiten und/oder Umstrukturierungen Ihren Arbeitsplatz verlieren, wieder in eine adäquate Position zu kommen
- Auch Arbeitnehmer, Manager und Spezialisten können sich an mich wenden, wenn sie Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung benötigen oder eine neue Aufgabe gefunden werden soll.
Business Consulting
- Aufbau und Optimierung von Vertriebsorganisationen - Effektivität, Strategie und Prozesse
- Markenbildung, Zielgruppendefinition, richtige Zielgruppenansprache, erfolgreichere Kommunikation mit der/den Zielgruppe(n)
- Analyse und Optimierung interner Prozesse – insbesondere Vertrieb, Marketing, QM, Produktion, Produktmanagement
- Strategische und operative Vermarktungsförderung
- Erarbeitung von Handlungsempfehlungen aus den vorgenannten Punkten
- Begleitung von Firmenübernahmen/übergängen an Nachfolger (Familienunternehmen)