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Dieter Brandt

Leidenschaft für die Umsetzung internationaler Projekte und

die Zusammenarbeit mit außergewöhnlichen Menschen

Leidenschaft für die Umsetzung internationaler Projekte und die Zusammenarbeit mit außergewöhnlichen Menschen

Nach mehr als 30 Jahren operativer und internationaler Erfahrung bei einem marktführenden Hersteller der Druckindustrie bringe ich all meine Erfahrungen, Menschenkenntnis und Know-how ein, um außergewöhnliche Unternehmen und Top Kandidaten zusammenzubringen. Fach- und Führungskräfte unterstütze ich, den nächsten passenden Karriereschritt mit Erfolg zu gehen. Auf Basis von Mandate Agreements für Executive Search, New Placement sowie Business Consulting bearbeite ich individuelle Projekte mit internationalen Unternehmen oder Top Kandidaten der Druckindustrie.

Mein Bestreben ist es einen Beitrag zu leisten, um Unternehmen erfolgreicher zu machen. Kandidaten unterstütze ich kompetent bei Ihrer oft wichtigsten Karriereentscheidung. Das Unternehmern, der Kandidat und ich entwickeln eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, die auf Vertrauen und Erfahrung aufbaut - dauerhaft und langfristig!

Als CEO der HR-Expertgroup International GmbH kümmere ich mich ferner darum, das in Deutschland erfolgreich etablierte Konzept der HR-Expertgroup nun auch international zu positionieren. Hier suchen wir die Partnerschaft zu Industrieexperten, die Ihre nächste Karriere im Bereich Executive Search & Business Consulting mit einem kompletten System, bestehend aus erprobten Werkzeugen und Prozessen sowie der erfolgreichen Struktur und Marke der HR-Expertgroup, für den Aufbau ihres eigenen Geschäfts nutzen.

                             "Wir bringen außergewöhnliche Menschen zusammen."

Dieter Brandt

Partner der  HR-Expertgroup

Executive Search & Consulting

CEO HR-Expertgroup International                                    

Hochriesstraße 6
83112 Frasdorf

Tel:     +49 (0) 8052 956 7070 / 7080
Mobil:  +49 (0) 160 975 978 81

E-Mail: brndthr-xprtgrpcm

Kompetenz in der Druckindustrie

Partner der Hersteller in der Druckindustrie

Segmente

  • Akzidenz
  • Etiketten
  • Verpackung
  • Textil

Druck, Weiterverarbeitung & Service

  • Offset
  • Digital (Toner / Inkjet)
  • Narrow Web

Verbrauchsmaterial

  • Farben
  • Lacke
  • Platten
Dieter W. Brandt

Ihr Ansprechpartner, wenn Sie Partner der HR-Expertgroup International (HREI) werden wollen

Wir suchen Experten in 20+ Schlüsselindustrien weltweit

e-Mobility, Automotive, Bau/Bauzulieferindustrie, Chemie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, FMCG Food, FMCG Non Food, Hochtechnologie, Immobilien, IT/Digitalisierung, Krankenhausmanagement/Health Care, Legal/Compliance, Logistik/Automatisierungstechnik, Maschinen und Anlagebau, Medizintechnik, Mode-Luxus-Lifestyle, Pharma, Print Media Industry, Telekommunikation, Umwelt / Entsorgung, Verpackungsindustrie

Erfahrung und Einfühlungsvermögen

"Meine Erfahrung als Manager in der Unternehmenszentrale, als verantwortlicher Leiter von Landesgesellschaften, als Expatriot und heute als Personalberater bilden eine solide Basis meiner Beratung, um Ihre Anforderungen als Unternehmer, Manager oder Spezialist zu verstehen und Sie erfolgreich zu unterstützen.

Sie haben ernsthaftes Interesse, sich als Consultant oder Personalberater selbständig zu machen
und einer etablierten Marke und Partnern anzuschließen?

Lassen Sie uns sprechen."

Dieter Brandt

Leistungsangebot

NewPlacement
Business Consulting
 HREI Partner werden 
Veröffentlichungen
Executive Search

Suche nach Spezialisten und Führungskräften

Internationale Suche und Auswahl von hochqualifizierten, passenden Fach- und Führungskräften der Druckindustrie, vor allem im Bereich F&E, Produktmanagement, Marketing, Vertrieb, Service, der Geschäftsleitung und Aufsichtsratsgremien.

NewPlacement

NewPlacement

Top Fach- und Führungskräfte unterstütze ich international bei ihrer nächsten Karriereentscheidung und der Suche der passenden Herausforderung bei interessanten Unternehmen. Mit einem umfassenden NewPlacement Angebot wird der Kandidat individuell und gezielt unterstützt.

Eine dieser Lösungen hilft Ihnen dabei, herauszufinden, wie Sie sich dem nächsten Schritt Ihrer Karriere nähern können.


HREI CS Basic
Das HREI Assessment Center ist richtig, wenn Sie herausfinden möchten, an welchen Soft Skills Sie arbeiten müssen, wenn Sie sich auf den nächsten Schritt in Ihrer Karriere vorbereiten möchten. Geht es um mehr Verantwortung, Teamwork, Führung, Kommunikation oder andere Fähigkeiten? Sie brauchen eine Orientierung, wo Sie stehen und was für Ihren Traumjob erforderlich ist? Mit dem Paket HREI CS Basic erhalten Sie einen persönlichen Bericht und eine persönliche Grafik, aus denen deutlich hervorgeht, wo Sie heute stehen.


HREI CS Light
Sie müssen herausfinden, woran gearbeitet werden muss, um den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen? Welcher Schritt ist das richtige? Sie sehen mehrere gute Optionen und attraktive Unternehmen.

Es ist nicht einfach, sich für den individuell besten und erfolgreichsten Weg zu entscheiden. Sie arbeiten an einer Entscheidung und suchen jemanden, der Sie bei dieser wichtigen Lebensentscheidung begleitet und coacht, um die richtigen Schlussfolgerungen zu ziehen? Sie suchen jemanden mit Erfahrung, der Ihnen als Sparring Partner bei der Erstellung Ihres individuellen Karriere-Masterplans helfen kann? In diesem Fall bietet HREI CS Light das, wonach Sie suchen.


Career Masterplan & Zugang zu Entscheidungsträgern notwendig?

HREI CS Pro
Sie fühlen sich mit dem, was HREI CS Light bietet gut beraten? Dennoch möchten Sie die Unterstützung bei der Kontaktaufnahme mit den Entscheidungsträgern Ihres gewünschten Zielunternehmens nutzen?

Sie denken dazu an einen Sparringspartner, der Ihre Fähigkeiten kennt, Ihre Anforderungen genau versteht und den Zugang CEOs und Entscheidungsträger hat oder aufbaut?

Dann ist HREI CS Pro genau das Richtige für Sie.

Business Consulting

Business Consulting

Meine Stärken liegen insbesondere im Bereich der Markteinführung neuer Produkte und dem Auf- und Ausbau neuer Vertriebskanäle und -organisationen für Investitionsgüter, Verbrauchsmaterialien und kompetenten Serviceleistungen.

IST IHR UNTERNEHMEN IN LATEINAMERIKA RICHTIG AUFGESTELLT?

Haben Sie vor, Ihr Unternehmen in Lateinamerika (neu) zu positionieren? 20 Berufs- und Lebensjahre habe ich in Mexiko, Argentinien und Brasilien verbracht und umfassende operative Erfahrung in Lateinamerika gesammelt. Wertvolles Wissen, das Sie nutzen können, um sich in dieser Region neu zu positionieren.


 HREI Partner werden 

Partner der HR-Expertgroup International werden

„Wir bringen außergewöhnliche Menschen zusammen“. Mit diesem Leitmotiv setzen wir alles daran, Kandidaten und Unternehmen erfolgreicher zu machen und bieten Partnern international eine attraktive und interessante berufliche Perspektive in einem erfolgreichen internationalen Expertennetzwerk.

Sie sind ein Manager mit langjähriger Erfahrung und Leidenschaft für eine Schlüsselindustrie, entwickeln gerne nationale und internationale Projekte mit Top-Kunden und Kandidaten?

Bringen Sie Ihre Leidenschaft als Unternehmer für Menschen, Projekte und Unternehmen Ihrer Industrie ein - werden Sie Teil der Beratungswelt der HR-Expertgroup International.

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!


Veröffentlichungen
kompetent - objektiv - effizient - diskret - wertschöpfend

Ihre Vorteile


Die DNA Ihres Unternehmens und Ihres Managements verstehen
Kontinuierliches und proaktives Zusammenarbeiten mit Ihnen als Entscheider ist die Basis, um gemäß Ihren spezifischen Anforderungen die geeignete Fach- oder Führungskraft zum passenden Zeitpunkt zu finden. Wir kennen Ihr Unternehmen, verstehen dessen DNA und die Ihres Managements, um die passenden Kandidaten zu finden.

Als Unternehmen erwarten Sie daher heute nicht nur die Unterstützung eines Personalberaters. Sie erwarten zusätzlich die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Sparring Partner Ihrer Industrie, der die technischen und marktspezifischen Herausforderungen versteht und Ihnen eine objektive Orientierung gibt. Denn es geht um Ihre erfolgskritischen, internationalen Besetzungen und hier bedarf es einer langfristigen Partnerschaft, bei der die Qualität und Wertschöpfung für Sie im Vordergrund stehen. Mein Ziel ist es, einen Beitrag zu Ihrem Erfolg zu leisten.


Austausch mit Kandidaten auf Augenhöhe
Vom ersten Kontakt an verstehen Sie, wir Ihre Branche kennen. Sie erfahren zudem, dass unsere Arbeitsweise sehr persönlich und auf Sie abgestimmt ist.

Aufgrund langjähriger, operativer Erfahrung in der Industrie verstehe ich, was Sie als Top Kandidaten auszeichnet, wie die passende Herausforderung Ihres nächsten Karriereschritt aussehen sollte und wie diese bestmöglich mit Ihren persönlichen Erwartungen in Einklang zu bringen ist. Hier geht es um bedeutende Entscheidungen, die insbesondere für Sie sowie das Unternehmen und mich als Personalberater passen müssen.

Dieter Brandt


Ihr Vorteil als Hersteller der Druckindustrie
Statt unpersönlicher E-Mails führe ich mit den Entscheidern intensive und persönliche Gespräche als Branchenkenner auf Augenhöhe. Das Anforderungsprofil wird klar und strukturiert zur jeweiligen Herausforderung herausgearbeitet.

Wir hinterfragen und diskutieren kompetent Ihre Anforderungen, anstatt diese unreflektiert für unsere Suche zu übernehmen.

WIR FINDEN DIE PASSENDEN KANDIDATINNEN UND KANDIDATEN FÜR SIE.


Ihr Vorteil als Experte der Druckindustrie
Statt einem Gespräch mit einem zumeist unerfahrenen Recruiter ohne operative Branchenerfahrung führen wir intensive, zielführende und persönliche Gespräche - als Branchenkenner und Experte auf Augenhöhe.

Ich erkläre Ihnen das jeweilige Anforderungsprofil klar und orientiere Sie, was Sie bei der jeweiligen Herausforderung erwartet.

Wir hinterfragen und diskutieren Ihre Anforderungen, erarbeiten ein gemeinsames Verständnis, ob die jeweilige Herausforderung fachlich und persönlich zu Ihren und denen des Unternehmens passt, statt Ihren Lebenslauf unreflektiert weiterzugeben. Das Ergebnis intensiver Gespräche ist die Überzeugung, den anstehenden Weg gemeinsam und erfolgreich zu gehen.

Gerne unterstütze ich Sie bei Ihrer Karriereplanung mit individuell auf Sie abgestimmten Programmen.

Sie sollen mit Ihrer nächsten beruflichen Entscheidung zufrieden und glücklich sein!


„You can teach skills but not Attitudes“ - Professionelles Profiling
Bewerber kann ich dank meiner umfangreichen, operativen Führungserfahrung in unterschiedlichen Organisationsformen in Bezug auf ihre zu erwartende Performance beurteilen. Wichtig sind zudem die Beurteilung und Orientierung, dass die Integration in die jeweilige Organisation und insbesondere die Kompatibilität zur zuständigen Führungskraft sowie hinsichtlich der geplanten Herausforderung funktionieren.

Alle Kandidaten durchlaufen daher ein mehrstufiges Programm. Wir stehen zu dem Ansatz „You can teach skills but not Attitudes“.

In verschiedenen Gesprächen arbeiten wir die persönlichen Eigenschaften und Erwartungen eines Kandidaten heraus, überprüfen unsere Einschätzung mit der Durchführung eines professionellen Profiling und erstellen für Unternehmen und Kandidaten ein aussagekräftiges Persönlichkeitsprofil.

Unternehmen besetzen Ihre Positionen so mit neuen Mitarbeitern, die fachlich und persönlich perfekt zum Unternehmen und auf die freie Position passen.

Kandidaten erfahren, wie sie von anderen gesehen werden und in welchen Eigenschaften sie sich weiterentwickeln sollten.


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